CAFE DINER POP★OVER 店長候補の募集詳細
店長候補(正社員)＼現場経験を“経営力”に変える！／店舗づくりを通して、自分のキャリアも高めていこう！
| 給与 | 月給 29万3000円以上 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市中区 | 最寄駅 | 名古屋城駅 |
～「ただの店長」では終わらない～
店舗経営をリアルに学びながら、
ビジネスパーソンとしてのスキルアップも叶えられる環境です。
あなたのアイデア・挑戦をカタチにしながら、
次のキャリアを築いていきましょう！
＜＜働き方改革推進中！＞＞
・定着率85％以上！
・メンター制度＆月1回の面談で個別フォローあり
・ライフステージに応じた柔軟な雇用形態あり
（時短・パートへの変更など）
安定して長く働きやすい職場です♪
繁盛店視察など、
スキルアップのための外部研修も
無料で参加が可能です◎
お仕事情報
まずは接客やホール業務など、お客様との距離が近い仕事からスタート。
ご経験に応じて、早い段階からスタッフ育成・売上管理・販促企画など、運営の中核を担うポジションをお任せします。
▼入社直後
これまでの経験を活かして、ホール業務・接客対応・会計などに取り組んでいただきます。
慣れてきたら、スタッフ教育やオペレーション改善など、店長候補としての業務を段階的に習得！
▼ゆくゆくは…
・店舗マネジメント全般（人材・売上・コスト管理）
・サービスや集客施策の改善提案
・新メニューやキャンペーンの立案
・複数店舗の統括 など
あなたのアイデアやマネジメント力を存分に活かせるステージがあります！
月給 29万3000円以上
◆固定残業代あり： 30 時間分、 3 万 3000 円
◆昇給あり
（基本給＋残業手当30時間分＋役職手当含む）
◆深夜手当あり（22時以降25％割増）
◆各種手当あり：スキル手当、役職手当、スキル手当
◆退職金制度あり
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（業績による）
《モデル年収例》
・入社1年目（店舗スタッフ）年収360万円
・入社4年目（店長・エリアマネージャー）年収550万円?
・店長・マネージャー層の平均年収：700万円以上
◆支払い方法：月1回
◆交通費:一部支給
（月3万円まで）
◆車通勤OK
有料駐車場あり
3ヶ月
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名古屋市営地下鉄名城線 名古屋城駅 徒歩 2分
◆名鉄瀬戸線 東大手駅 徒歩 6分
◆名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅 徒歩 11分
◆名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅 徒歩 17分
◆名鉄瀬戸線 清水駅 徒歩 18分
長期（3ヶ月以上）
シフト制
週5日以上
、
1日8時間以上
シフト自己申告（14日ごとに提出）
朝～昼
、
昼～夕
、
夕～夜
【勤務時間】
9:30～18:00
※実働8時間（シフト制・休憩1時間）
◆休日：月8～10日（年間休日104日）
◆長期休暇あり（夏季・冬季・有給・慶弔・産休育休 等）
◆週休3日制度の相談も可能！
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
◆飲食業界でキャリアアップを目指している方
◆チームでの達成感を大事にしたい方
◆店舗運営や人材育成に興味がある方
◆これまでの経験をさらに広げたい方
＼こんな方も歓迎です！／
☆マネジメント経験をさらに深めたい
☆現場でのコミュニケーションが得意
☆売上計画や数値管理にも挑戦したい
☆将来的には多店舗展開や経営にも携わりたい
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦（夫）歓迎
- 学歴不問
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 制服貸与
- 研修制度あり
- まかない（食事）あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
★夜手当あり（22時以降25％割増）
★昇給：年1回
★賞与：年2回（業績による）
★各種手当：スキル手当、役職手当
★交通費（月3万円まで）
★社会保険完備
★食事補助あり
★制服貸与
★資格取得支援制度
★独立支援制度あり（実績あり）
★交通費規定支給
★車通勤OK
★有料駐車場あり
応募情報
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
090-5859-1855
